冶金地勘院公司开展“解放思想、深化改革”大讨论活动综述
7月中旬以来，按照集团党委《“解放思想、深化改革”大讨论实施方案》部署，冶金地勘院公司党委结合工作实际，全面动员、周密部署、强化措施、认真落实，高质量组织开展了“解放思想、深化改革”大讨论活动，推动公司上下形成了人人解放思想、个个拥护改革的浓厚氛围。
一、加强组织领导，迅速贯彻落实
7月19日，公司组织领导班子成员、中层干部参加了集团“解放思想、深化改革”大讨论动员大会，党员干部深刻认识开展“大讨论”活动的重大意义，切实把思想统一到集团党委的决策部署上来。7月24日上午，公司党委召开会议，研究部署了“大讨论”活动的相关工作。一是成立了以党委书记、总经理徐湛泉为组长，党委副书记姜月为副组长，其他领导班子成员为成员的“解放思想、深化改革”大讨论活动领导小组，负责领导、指导全公司的“大讨论”活动，保证活动有组织、有计划、有实效地开展。二是对“大讨论”活动作了工作部署，制定了《冶金地勘院公司“解放思想、深化改革”大讨论实施方案》，对指导思想、总体要求、讨论内容、活动安排与要求等作了具体安排。三是研究制定公司《关于开展“解放思想、深化改革”大讨论征文活动的通知》，进一步明确征文的提交时间、具体内容和相关要求。
二、积极动员部署，强化活动宣传
7月24日下午，冶金地勘院公司召开“解放思想、深化改革”大讨论动员会，公司领导班子成员、中层干部、职工代表参加会议。会上，姜月传达了集团“解放思想、深化改革”大讨论动员大会精神，深入解读了《冶金地勘院公司“解放思想、深化改革”大讨论实施方案》，对“大讨论”活动进行了动员部署。徐湛泉结合工作实际就开展好这次“大讨论”活动进行重点强调，并提出三点意见。一是深刻认识开展“大讨论”活动的重大意义，切实把思想统一到公司党委的决策部署上来；二是全面把握总体要求，扎实有效地推进“大讨论”活动；三是切实加强组织领导，确保“大讨论”活动取得实效。“大讨论”活动领导小组全程参与活动的各阶段、各环节，对开展“大讨论”进行跟踪、指导和检查。公司网站开设了“解放思想、深化改革”大讨论活动专题栏目，及时发布“大讨论”活动最新进展及成果，积极宣传活动成效。截至目前，此专栏已发布“大讨论”相关报道4篇。
三、坚持思想先行，奠定理论基础
公司坚持把“大讨论”活动与党员干部职工政治理论学习、业务学习相结合，采取分阶段、边学习、边讨论的方式，将集团《“解放思想、深化改革”大讨论学习清单》列入党委理论学习中心组及各党支部学习计划。学习采取自学和集中学习相结合的方式，按照清单15项内容，党委理论学习中心组分3期完成了学习计划，各党支部分2期完成了学习计划。公司党委理论学习中心组“大讨论”专题学习以学理论提升境界、谈感悟明确思路、聚合力推动发展为目的，中心组成员结合分管领域实际，就专题学习内容展开交流研讨，取得了良好的学习效果，为全面深入开展“大讨论”活动奠定了坚实的思想和理论基础。
四、人人参与讨论，凝聚发展共识
在深入学习的基础上，冶金地勘院公司以机关部门和经营单位为讨论单元，确保公司所有职工都有发言的机会，大家围绕做实契约化管理、推进同质化整合、深化三项制度及全员绩效考核等改革核心事项，从“为什么改”，“不想改”“不愿改”“不敢改”还有没有别的出路？“往哪儿改”“怎么改”“怎么改到位”，深化改革的难点痛点有哪些，有哪些好的建议，两个方面发表真知灼见，针对分歧意见开展重点讨论，形成共识。截至目前，公司共16个讨论单元均已完成“大讨论”工作，各单位（部门）累计参加讨论202人次，聚焦主题达成共识意见55条，上交开展“解放思想、深化改革”大讨论情况报告16篇、征文14篇，择优上报集团3篇征文。
五、深入座谈交流，总结拓展成果
为扎实推进“解放思想、深化改革”大讨论活动深入开展，9月5日，公司组织召开了“解放思想、深化改革”大讨论座谈交流会，公司领导班子成员、各单位各部门负责人参加会议。会上，各单位各部门汇报了开展“解放思想、深化改革”大讨论情况，与会人员结合工作实际深入进行交流讨论。在认真听取大家的发言后，公司党委书记、总经理徐湛泉作了总结讲话，他对各单位各部门开展“大讨论”活动成效给予了充分肯定，并对善始善终完成好“解放思想、深化改革”大讨论工作进行了周密安排。
随着“解放思想、深化改革”大讨论活动的深入开展，公司全体干部职工以讨论达共识、以讨论汇力量、以讨论促发展，公司上下已形成干群齐动、人人思进的良好改革氛围。大家表示，要进一步解开束缚、打开视野、放开手脚，把“解放思想”的成果迅速转化为“深化改革”的工作成效，切实以思想大解放、工作大落实，推动公司各项事业高质量发展大提升，奋力以优异的工作成绩助力公司顺利完成年度经营业绩指标和全面振兴新突破三年行动目标任务。
党群工作部 汤力
